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五分公司碧水御景項(xiàng)目召開“聽心聲 促成長(zhǎng)”新員工座談會(huì)

作者：韋秀麗發(fā)布時(shí)間：2020-08-25  瀏覽：次

8月24日，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司第五分公司鐘山縣碧水御景項(xiàng)目在項(xiàng)目部會(huì)議室召開2020年新員工座談會(huì), 進(jìn)一步了解掌握新員工思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，近距離傾聽新員工心聲。

座談會(huì)以“聽心聲 促成長(zhǎng)”為主題，大家齊聚一堂，新員工暢所欲言，項(xiàng)目經(jīng)理和老員工耐心解答、傳授經(jīng)驗(yàn)。在答疑解惑環(huán)節(jié)，項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司和分公司有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)新員工提出的輪崗、休假等方面的疑惑進(jìn)行耐心細(xì)致解答，并鼓勵(lì)新員工要提高工作主動(dòng)性，多問、多學(xué)、多思考，多深入現(xiàn)場(chǎng)，努力磨煉自己，同時(shí)要在用心做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極考取一級(jí)、二級(jí)建造師等資格證書，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

在交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，3名新員工逐一分享入職以來的成長(zhǎng)感悟，說問題、提困難，并匯報(bào)工作情況和自我學(xué)習(xí)提升計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新員工的成長(zhǎng)進(jìn)步給予充分肯定，并提出三點(diǎn)要求。一要轉(zhuǎn)變思想，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。二要提高溝通能力，掌握溝通技巧，在與農(nóng)民工友及合作單位的交流溝通中，要學(xué)會(huì)尊重對(duì)方，換位思考，提升溝通效率。三要做一行、愛一行、專一行，努力把工作做到極致。

新員工一致表示，通過座談對(duì)項(xiàng)目有了更深了解，今后將以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚(yáng)的斗志積極投身工作，竭力為分公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)